بررسی عوامل موثر بر مشارکت و بازنشستگی زنان مسن در بازار کار: مطالعه موردی شهر تهران

Authors

  • حسن محمدغفاری دانشجوی دکتری اقتصاد
  • لطفعی عاقلی استادیار دانشگاه تربیت مدرس
Abstract:

میزان مشارکت زنان در بازار کار ایران بر خلاف روندهای جهانی پایین است. از عوامل مهم اثرگذار بر مشارکت زنان در بازار کار، تصمیمات مربوط به بازنشستگی و تمایل به کار در سنین پس از میانسالی است. این مقاله با مطالعه پیمایشی، عوامل موثر بر مشارکت و بازنشستگی زنان مسن در بازار کار شهر تهران را بررسی کرد. بر اساس نتایج تحلیل داده‏ های مقطعی شهر تهران در سال 1387، بیش از 55 درصد زنان جامعه نمونه زودتر از موعد بازنشسته شده اند و حدود 20 درصد از جمعیت زنان مورد مطالعه پس از بازنشستگی مجددا شاغل شده ‏اند. نرخ مشارکت زنان در دوران بازنشستگی و سالخوردگی بسیار پایین است. بر اساس نتایج مدل رگرسیونی لاجیت، هر چه زنان در سن بالاتری بازنشسته شوند، شانس مشارکت آنها در بازار کار پس از بازنشستگی کاهش می ‏یابد و زنان بر عکس مردان تمایل زیادی به بازنشستگی زودهنگام به عنوان عاملی برای خروج از بازار کار دارند. بیماری زنان و همسران آنها شانس خروج زنان از بازار کار را افزایش داده و بر عکس برخورداری از تحصیلات عالی و تخصص، حضور آنها در بازار کار در میانسالی و پس از آن را افزایش داده و متاهل بودن و افزایش هزینه های زندگی نیز مشارکت آنها در بازار کار را افزایش داده است.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی عوامل موثر بر مشارکت زنان در بازار کار (بررسی موردی زنان شهر کرمان)

توسعه و پیشرفت در هر کشوری به عوامل مختلف، از جمله اقتصادی، اجتماعی و جمعیتی بستگی دارد. به طور کلی نیروی انسانی یکی از عوامل مهم و اساسی برنامه های توسعه به شمار می آید که بدون آن، امکان توسعه مشکل به نظر می آید. با توجه به این که زنان نیمی از جمعیت هر کشوری را به خود اختصاص می دهند، حضورشان در عرصه اجتماع و نقش عظیم آن ها در رشد و توسعه اقتصادی همگام با اهداف توسعه و شاخصی از توسعه یافتگی است...

15 صفحه اول

بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در بازار کار ‏(مطالعه موردی شهرمشهد)‏

اهمیت اشتغال در عصر کنونی با توجه به گسترش ارتباطات و اطلاعات بر کسی پوشیده نیست. میزان مشارکت زنان در فعالیت های اقتصادی بویژه در جوامع شهری از اهمیت ویژه ای برخوردار است، این روند فرصت ها و چالش هایی را برای زنان و اقتصاد کشورهای متبوعشان ایجاد می کند. هدف از این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در بازارکار شهر مشهد می باشد. بدین منظور پرسش نامه هایی تهیه و در بین 200 نفر از زنان توزیع گ...

full text

عوامل موثر بر مشارکت زنان شهر تهران در نیروی کار، زهرا نظامیوند چگینی، دکتر حسن سرایی

یکی از مهمترین عوامل موثر در توسعه، بهره­گیری حداکثری از مشارکت زنان و مردان در نیروی کار است. زنان به عنوان نیمی ‌از نیروی کار بالقوه هر جامعه، با مشارکت در فعالیت‌های اقتصادی می­توانند رشد و توسعه اقتصادی را سرعت بخشند. در این مقاله با استفاده از داده­های نمونه دو درصد سرشماری سال 1385 شهر تهران تأثیر متغیرهای جمعیتی، اجتماعی و اقتصادی بر مشارکت زنان در نیروی کار مورد بررسی قرار گرفته است. پس...

full text

بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در بازار کار ‏(مطالعه موردی شهرمشهد)‏

اهمیت اشتغال در عصر کنونی با توجه به گسترش ارتباطات و اطلاعات بر کسی پوشیده نیست. میزان مشارکت زنان در فعالیت های اقتصادی بویژه در جوامع شهری از اهمیت ویژه ای برخوردار است، این روند فرصت ها و چالش هایی را برای زنان و اقتصاد کشورهای متبوعشان ایجاد می کند. هدف از این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در بازارکار شهر مشهد می باشد. بدین منظور پرسش نامه هایی تهیه و در بین 200 نفر از زنان توزیع گ...

full text

بررسی عوامل اجتماعی موثر بر احساس امنیت اجتماعی زنان (مطالعه موردی زنان شهر رامسر در سال1395)

هدف از پژوهش حاضر، بررسی عوامل اجتماعی موثر بر احساس امنیت اجتماعی زنان مورد بررسی شهر رامسر در سال 95 می باشد. محقق تلاش نمود تا تأثیر متغیرهای میزان حمایت اجتماعی، احساس محرومیت نسبی، فضای رشد اخلاقی و فرهنگی و تلقی از عملکرد پلیس را مورد سنجش و ارزیابی قرار داد. این مطالعه به صورت پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسش نامه محقق ساخته در زنان شهر رامسر در سال 1395 انجام شد. در این پژوهش 226 نفر...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 9  issue 1

pages  33- 54

publication date 2011-03-21

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023